Зарегистрирован: 04.05.2011
Сообщения: 741
Откуда: там живут плохие девочки
Добавлено:
Вт Ноя 08, 2011 8:15 pm
вопщем история,
у нас на работе в отделе персонала работала дама - как она с шиньеном и на шпильке - значит симпатичный мужчина на собеседование придет(это такая примета была у девочек из ее отдела)
вот она одного такого выбрала, симпатичного, не женатого с пропиской закапала весь мосх руководству что лучше специалиста не найти..видно подготовила его основательно-короче взяли...
и начала она вокруг него виться - то в отдел кадров проводить, то столовую показать, то до метро проводить - вдруг забыл за день где оно...
и добилась своего, вроде как живут они вместе сейчас.
а с прошлой работы она ушла - потому очередной выбранный специалист нашел другую провожатую до метро.
Зарегистрирован: 04.05.2011
Сообщения: 741
Откуда: там живут плохие девочки
Добавлено:
Вт Ноя 08, 2011 8:15 pm
вопщем история,
у нас на работе в отделе персонала работала дама - как она с шиньеном и на шпильке - значит симпатичный мужчина на собеседование придет(это такая примета была у девочек из ее отдела)
вот она одного такого выбрала, симпатичного, не женатого с пропиской закапала весь мосх руководству что лучше специалиста не найти..видно подготовила его основательно-короче взяли...
и начала она вокруг него виться - то в отдел кадров проводить, то столовую показать, то до метро проводить - вдруг забыл за день где оно...
и добилась своего, вроде как живут они вместе сейчас.
а с прошлой работы она ушла - потому очередной выбранный специалист нашел другую провожатую до метро.
Зарегистрирован: 04.05.2011
Сообщения: 741
Откуда: там живут плохие девочки
Добавлено:
Вт Ноя 08, 2011 10:17 pm
а это и не моя оценка...
вас Демиург считаю не просто профессионалом,а Маэстро.
просто мне очень обидно, когда такие люди как эта мадам сидят в поиске персонала...и человеку, который занят поиском работы приходится сталкиваться с такими людьми...
когда отбор происходит не по принципу поиска сотрудника, который приносил бы пользу компании и получал от этого личное удовлетворение, а по принципу симпатичности фотографии на резюме и стоит ли галочка в семейном положении.
а статью для себя сохранила, и отправила знакомым для которых в данный момет этот вопрос актуален.
Я как никогда надеюсь теперь, что все вернется на круги своя. В смысле люди начнут понимать что человеческий ресурс не менее важен чем финансовый или природный или какой еще. И у меня есть основания. К сожалению, кризис загнал отрасль в "полоумных девочек ниоткуда" которые ищут хахаля, тупых хабалок, и....тупиковую ветвь развития эволюции - "кадровичку" что есть диагноз. Психиатрический.
О том, что вообще-то это вопросы э....функционирования бизнеса - и если не управлять этим ресурсом то можно проебать все - вновь спустя 2005 или какой год задумались только что. Я в ужасе когда сталкиваюсь с технологиями 2000 года сейчас. Ебаныйвртот мы проебали 11 лет!!! НИКУДА!!!
Лучше я помолчу.
Однако смею сказать - спрос растет. Мы, кажется начинаем понимать что умение управлять людЯми не блажь. И соски и злобные бабы чтобы увольнять неугодных проблему организации не решают.
Зарегистрирован: 19.07.2011
Сообщения: 179
Откуда: с работы
Добавлено:
Ср Ноя 09, 2011 7:56 pm
Прекрасная статья, думаю, что многим она поможет в составлении резюме, в т.ч. мне. Если бы все кандидаты на должность следовали вашим советам, то, возможно, это облегчило и повысило эффективность работы по подбору песонала. Соглашаюсь, с утверждением, что спрос на сотрудников HR растет, сегодня они необходимы и востребованы как никогда. В нашей организации грейд руководителя по персоналу на уровне замов по бизнесу, для первого лица кадровый вопрос в ситуации глобального реинжиниринга бизнес-процессов наиважнейший. Времена, когда управление персоналом сводилось к банальному кадровому делопроизводству, думаю, прошли.
_________________ Вульгарность - это неправильное представление об искусстве жить (М.К.)
Я в 2000-м году думала что прошли...но шобы мы таки знали что будет потом хм...да. Ну дай-то бох, дай-то бох. Это очень хорошо что у вас так и в общем правильно, а чо вы БП то реинжинирингуете? Исо шоле получаете?
Зарегистрирован: 19.07.2011
Сообщения: 179
Откуда: с работы
Добавлено:
Пт Ноя 11, 2011 4:33 am
О. дааааа. У нас открыто 3 проекта и во всех трех заняты почти одни и те же люди. Так толпой носимсо с одного совещания на другое и ночью делаем основную работу.
Конечно, не сказать, что везде до руоводителей доход, что кадры - это важно, до нашего дошло. Правда, все, кто не с ним. те - на выход. Вот такие пыроги.
_________________ Вульгарность - это неправильное представление об искусстве жить (М.К.)
Следующая тема Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
а у меня один раз на собеседовании директор филиала, проводивший собеседование, спросил: "А Вы замужем? нет? А почему?"
